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杨向星的个人简历(№:npcsexpuz95551)
中国自动化招聘网  www.autozhaopin.com  更新日期]:2016/6/21    [查询时间]:2018/5/23 13:12:13
 基本信息
姓  名: 杨向星 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1980年3月27日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身  高: 172cm 体  重: 65kg
户  籍: 浙江宁波 现所在地: 湖北荆门
毕业学校: 包头钢铁学院 学  历: 本科
专业名称: 测量与检测 毕业年份: 2002年
工作年限: 一年左右 职  称:
 求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 【技术类-自动化工程师】、【总工程师/技术主管-技术主管】、【技术类-仪表工程师】
求职意向: 仪表自动化主管 , 仪表自动化工程师 ,
工作地区: 浙江 , 湖北 , 江苏
待遇要求: 15000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 技能/专长
语言能力: 英语 一般 ;
计 算 机: 证书 中级 ;
自动化技能: 2004年电工特种操作证。
2006年电气助理工程师证书。
2008年电气工程师证书。
2009年国家英语四级证书(原学校的英语四级丢失)
2011年专业监理工程师证书。
2004年西门子培训
2008年台湾中钢ERP培训
2010年日本学习薄板坯连铸机建设
 教育经历
时间 所在学校 专业 学历
1998年9月 - 2002年7月 包头钢铁学院 测量技术与仪表本科 本科
 培训经历
时间 培训机构 课程 证书
2004年5月 - 2004年7月 西门子 plc
2008年7月 - 2008年10月 台湾中钢 ERP培训
2010年9月 - 2010年12月 日本新日铁 薄板坯连铸机建设
 工作经历
所在公司: 华宏特钢
时间范围: 2011年6月 - 2016年4月 公司性质: 民营企业
所属行业: 自动化设备 担任职位: 自动化仪表部长
工作描述: 2011年6月——-2016年4月
我转职到华宏特钢,在自动化部担任自动化仪表部长。前期工作是项目建设,主要负责全公司二级机、能源管理系统、厂库系统、设备管理;全公司自动化及仪表设备技术问题处理、设备改造、新项目建设、备件审核、编制设备管理的各项制度,以及对设备的评估及建立质量、计量体系。后期工作是在华宏特钢实施信息化管理中独立完成了项目设计、方案编写、技术交流、合同签订、调试、上线。主要的工作是基础自动化、二级机、能源管理系统、厂库系统、设备管理系统、成本核算、检化验系统、调度系统、OA、采购、销售、人事等系统的搭建。因我在上个项目顺利完成了公司信息化平台建设,在充分吸取了经验和教训之后,本次在设计信息化平台时更加完善了。
离职原因: 个人原因
所在公司: 宁波钢铁
时间范围: 2008年10月 - 2011年5月 公司性质: 国有企业
所属行业: 自动化仪表仪器 担任职位: 自动化工程师
工作描述: 2008年宝钢收购宁波钢铁后被调配到宁波,主要负责自动化部的工作。当时宁波钢铁后期正在建设筹划中,因宁波钢铁前期没有考虑信息化。为了完善公司的生产管理,我进入宁波钢铁后的具体工作就是编写信息化方案、项目实施及使用。主要项目有ERP、能源管理系统、库房零库存管理、计量管理等软件项目建设
离职原因: 个人原因
所在公司: 上海宝钢
时间范围: 2002年8月 - 2008年1月 公司性质: 国有企业
所属行业: 自动化仪表仪器 担任职位: 技术类-自动化技术员
工作描述: 2002-08 在宝钢集团 第一炼钢厂正式入职,在仪电股倒班。2003年9月改为白班点检员,主要工作负责连铸仪表、电气及一级PLC点检。2005年9月到转炉当白班点检员,工作性质没有变。2006年3月升职为白班点检班长,主要工作是安排点检员对炼钢厂仪电的日常工作,主要负责的区域有转炉、连铸、精炼炉、VB炉、铁水脱硫站自动化仪表。2007年11月通过公司竞聘为工程师,主要负责技术改造及新厂建设(5万热电项目建设)、四大标准编制、维修和备件费用预算、质量体系认证。在宝钢,给我最深的是宝钢的管理体制及信息化。我在宝钢没有直接参加信息化的建设,但是多年的学习及使用让我明白了整个信息化平台的构架及信息化给企业带来的效益。这也为我后期从事信息化工作奠定了很好的基础及思路。
离职原因: 2008年宝钢收购宁波钢铁后被调配到宁波

 自我评价
熟悉钢铁企业及电厂的全工艺流程,熟悉仪表、自动化控制(PLC(AB、ABB、西门子、施耐德)、DCS(横河、和利时、浙大中控)),熟悉信息化平台的构思及搭建。对待工作,塌实苦干、勇敢创新
 发展方向
管理方面,及技术的扩展
 其它要求
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