中国自动化招聘网
电气,自动化等工控领域专业的求职招聘网站!
点击这里给我发送消息 自动化招聘企业使用手册 自动化人才使用手册  
 分享到
免费注册自动化人才求职会员 搜索最新自动化英才网招聘职位 免费注册自动化招聘会员 自动化人才简历搜索
服务热线:
0739-4851057
QQ:1256409014
当前位置: 中国自动化招聘网 > 找工作 > 查看合肥瑞硕科技有限公司所有职位招聘信息
自动化求职工具箱
申请为高级人才
我申请过的职位
刷新我的简历
立即注册体验强大的求职系统
您未登录,暂不能使用工具箱
注册中国自动化招聘网求职简历 登录到求职中心
合肥瑞硕科技有限公司招聘职位
职位搜索

浏览招聘信息时,点击职位描述下方【投简历】按钮,即可向该企业发出您的简历哦!

招聘企业以任何名义收取求职者押金、报名费、存档费,保证金均属违法行为,请注意防范。

求职者若有发现自动化招聘信息含虚假诈骗情况,请您及时的和 联系我们点击此处举报,我们在核实后将作出严肃处理。

个人求职帮助 企业招聘帮助

注册简历
合肥瑞硕科技有限公司
  所有招聘职位   企业简介  
联系方式仅向【中国自动化招聘网】求职用户开放,敬请 登录到求职中心 注册
采购专员
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 二年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 2人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1.了解所负责采购物料的标准、规格、型号、来源和价格;
2.对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商,并对其进行日常管理;
3.遵循适价、适时、适量的采购原则,对采购订单的要求、交期进行掌控,确保生产顺利进行;
4.适时组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核,及时更新相关的供应商信息;
5.掌握所采购的原材料、辅料、工具、仪器、设备的市场价格波动情况,提出具体建议和方法,以协助企业降低采购成本;
6.完成其它部门的临时采购需求。

任职要求:
1.有一定的工业自动化设备、工业机械、工业机器人相关行业的专业技术背景;
2.熟悉企业采购流程和供应商筛选评审流程;
3.具备良好的职业道德,正直清廉;
4.具备良好的沟通和团队协作能力。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
采购经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 五年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 1人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:

1、主持采购部的全面工作,根据公司规划和营销计划制订采购计划和策略,并督导实施;

2、采购资源整合,供应商的开发与管理;

3、制定本部门相关管理制度,使部门工作规范化;

4、供应链资源整合,制定供应链策略协调各资源的合理化;

5、强化市场风暴分析,控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险;

6、监控项目物流的状况,实施合理的成本与预算管控等。

任职要求:

1、本科以上学历,具备良好的职业道德,具备综合协调能力、执行能力强;

2、熟悉非标自动化设备零部件等的采购,熟悉长三角地区行业采购资源;

3、具备供应链的整合及管理能力;

4、具备相同岗位5年以上工作经验者优先。具备同行业外企工作经验者或能力优秀者条件放宽。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
技术设计工程师
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 三年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 15人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1.根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定;
2.估算非标设备的设计成本和制造成本,负责选型设备中用到的外购元器件;
3.非标设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪;
4.与其它部门配合完成设计及制造;生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通;
5.负责组装产品的内部验证及外部验证;
6.熟悉本岗位职责,掌握相应的工作流程、作业文件和工作技能;
7.完成上级主管交代的其他工作事项。
任职要求:
1.具有3年以上自动化设备设计经验,熟悉自动化设备研发制造可独立作业并熟悉设计制造流程,可列出实际案例者。
2.熟悉自动化设备设计、机械手臂集成应用设计、仓储设备设计、机电结合设计,以上条件具备两样经验。
3.精通Solid Edge、Solidworks、Autocad绘图。
4.本科以上机械、自动化、机电等专业科系毕业。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
业务专员
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 三年以上
学历要求: 专科 招聘人数: 2人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1.旧有客户业务维系,新客戶业务開發。
2.產品提案、銷售及推廣。
3.按公司流程进行专案规划、报价、合同拟定、合理业务谈判。
4.处理客户反映问题,及时做到沟通与跟进,权衡公司利益与客户满意度,尽力做到双赢局面。
5.服从公司制度及上级指令,执行公司策略及任务并完成。
6.每日将工作状况汇报直属长官,长官有指示听从指示,特殊状况可汇报后,随机应变处理客户状况。
任职要求:
1.熟悉自动化设备业务开发,制造、电控、工业软件撰写、客服、专案经理、技术业务等任一岗位一年以上,熟悉自动化设备、专用机设备,有此类业务销售经验三年以上者。
2.具备机械视图、电控编程、任一,且有自动化设备专案规划制作能力及估价能力者。
3.具备新客户分析开发能力,即时应变接单能力。
4.有主动性,责任性人格特质,能与各部沟通,顺利执行任务者。
5.服从公司制度及上级指令,具有良好职业操守。
6.大专以上,机械、自动化、机电、市场营销等科系专业。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
办事处业务经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 十年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 1人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
1.根据公司营销策略与战略,制定团队的销售目标与计划。
2.每日审视部内人员业务状况,适时做出调整,培训下属,依能力分工,执行监督奖罚制度,建立順利銷售的機制,以組織力進行銷售。
3.协调所部人员及团队合作关系,完成目标,打造精英团队。
4.即时跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案,最终完成公司的规定的销售目标。
5.按公司流程进行专案规划、报价、合同拟定、合理业务谈判。
6.处理客户反映问题,及时做到沟通与跟进,权衡公司利益与客
户满意度,尽力做到双赢局面。
任职要求:
1.在外资企业或上市公司任职业务经理级以上职务六年以上,并管理十人以上业务团队两年以上经验,熟悉业务开发,业务团队管理规章制度并能确切执行者。
2.曾经历自动化设备、专用机设备之设计、制造、电控、工业软件撰写、客服、专案经理、技术业务等任一岗位三年以上,熟悉自动化设备、专用机设备者。
3.具备机械视图、电控编程、任一,且有自动化设备专案规划制作能力及估价能力者。
4.具备有策略性的市场分析开发能力,即时因应情势的战略应变能力。
5.能凝结所属团队向心力,能与各部沟通,顺利执行所部任务者。
6.大专以上,机械、自动化、机电、市场营销等科系专业。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
技术设计主管
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 五年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 4人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1.负责与客户进行技术交流,完成设备的总体方案设计和关键技术的攻关工作;
2.负责非标自动化项目机械结构设计,根据设计任务构思、设计新产品的机械结构,并绘制装配图及零部件图纸;
3.能够带领机械设计小团队,完成设计任务;
4.机械相关零部件的选型、采购计划的编制,并制定工作目标和计划。
5.参与试产的过程跟进及总结;
6.负责跟踪产品的加工及制造,负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导;
7.负责编写相关工程文档(装配作业指导书、产品验收标准、产品说明书等)。
任职要求:
1.具有6年以上自动化设备设计经验,并曾任设计部主管职组长级以上2年经历,熟悉自动化设备研发制造可独立作业并熟悉设计制造流程,有5人以上团队管理经验,可列出实际案例者。
2.熟悉自动化设备设计、机械手臂集成应用设计、仓储设备设计、机电结合设计,以上条件具备两样经验各一年半至两年以上者。
3.精通Solid Edge、Solidworks、Autocad绘图。
4.曾在上市公司或外资企业任职两年以上者。
5.本科以上机械、自动化、机电等专业科系毕业。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
技术设计经理
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
发布日期: 2018/11/26 截止日期: 2019/1/24
工作地区: 江苏苏州 工作年限: 十年以上
学历要求: 本科 招聘人数: 2人
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
职位描述:
岗位职责:
1.全力配合部门工作,全面负责机械团队的管理统筹工作,向直接上司汇报。
2.根据部门发展规划及各项目标,制订机械课的战略措施并实施。
3.负责设计技术通用规范的制定与实施。
4.负责设计开发的策划、组织、协调、实施、调试及跨团队协调沟通。
5.组织相关人员进行设计评审、设计验证工作,确保设计的设备满足客户的需求。
6.负责组织人员制作方案、方案报价与评估,对设计方案进行审核。
7.组织设计人员完成具体设计工作,解决设计中出现的技术难题。
8.负责对设计人员的工作进行检查、监督,防止其偏离设计方向
9.负责组织相关人员对项目总结的技术性文件的编写及归档。
10.负责技术培训制度及相关管理制度的制订与实施,对设计人员的考核、培训工作。
任职要求:
1.具有10年以上自动化设备设计经验,曾任设计部主管(课长级)以上5年经历,熟悉自动化设备研发制造可独立作业并熟悉设计制造流程,有15人以上团队管理经验,须有实际案例者。
2.熟悉自动化设备设计、机械手臂集成应用设计、仓储设备设计、机电结合设计,以上条件具备三样经验各三年以上者。
3.精通Solid Edge、Solidworks、Autocad绘图。
4.曾在上市公司或外资企业任职获得以上经验5年以上者。
5.本科以上机械、自动化、机电等专业科系毕业,硕士优先。
投简历    填写简历   加入职位收藏夹
自动化招聘 自动化求职 中国自动化招聘网 关于我们 | 网站声明 | 收费标准 | 友情链接 | 意见反馈 | 合作伙伴 | 电气工程师 | 联系我们
电话:0739-4851057  13762490404  QQ:1256409014  微信:Autozp13762490404
中国自动化招聘网 www.autozhaopin.com 版权所有 沪ICP备10013578号
Live Chat by comm100